Avocat en droit du travail à Nanterre : conseils, stratégie et défense

Nous vous guidons avec clarté et méthode.

Rupture de contrat

Sécuriser une rupture de contrat : rupture conventionnelle, litiges…

Au cabinet JURIS, nos avocats experts en droit du travail vous accompagnent avec rigueur dans toutes les étapes de la rupture du contrat de travail. Que vous soyez salarié ou employeur, chaque mode de rupture comporte des enjeux juridiques et financiers majeurs que nous vous aidons à maîtriser.


En matière de licenciement (pour faute, inaptitude ou motif économique), nous veillons au strict respect de la procédure ou contestons son bien-fondé. Nous négocions et sécurisons également vos ruptures conventionnelles pour garantir des conditions et indemnités optimales.


Face à une situation de crise, nous vous guidons vers la démarche adaptée, qu’il s’agisse d’une démission réfléchie ou d’une prise d’acte aux torts de l’employeur. Devant les juridictions ou en phase amiable, nous défendons vos droits pour sécuriser chaque transition professionnelle.

Deux professionnels se serrent la main dans le hall lumineux et moderne d’un bureau
Des avocats examinent des documents à un bureau, une balance de la justice et un livre ouvert.

Gestion de conflits

Faire face aux conflits au travail à Nanterre grâce aux conseils de nos avocats spécialisés

Nos avocats spécialisés en droit du travail vous accompagnent face aux conflits et aux risques professionnels qui altèrent les relations en entreprise. Nous intervenons avec rigueur pour identifier, prouver et faire cesser toute situation de harcèlement moral ou sexuel, ainsi que les pratiques de discrimination.


En matière de rémunération et de temps de travail, nous chiffrons et défendons vos demandes de rappel de salaire liées aux heures supplémentaires non réglées et aux forfaits litigieux. La santé au travail constitue également une priorité : nous vous assistons en cas d’accident du travail, de maladie professionnelle, de burn-out ou de manquement à l’obligation de sécurité.


Que vous soyez salarié ou employeur, nous privilégions la résolution amiable ou assurons votre défense avec détermination devant le Conseil de prud’hommes.

Avocat pour les litiges au travail

Négocier ou saisir les prud’hommes : gestion des litiges relevant du droit du travail

Au cabinet JURIS, nos avocats en droit du travail vous guident avec stratégie dans la résolution de vos litiges professionnels. Dès l’apparition d’un différend, nous privilégions les modes de règlement amiable.


Grâce à une négociation rigoureuse, nous élaborons des accords et transactions sécurisés afin d’obtenir une issue rapide, confidentielle et équitable, tout en préservant vos intérêts financiers.


Lorsque le dialogue est rompu ou impossible, nous prenons en charge l’intégralité de la procédure contentieuse devant un conseil de prud’hommes. Du bureau de conciliation et d’orientation jusqu’à l’audience de jugement, nous constituons un dossier solide, chiffrons précisément vos demandes et plaidons votre cause avec détermination.


Notre cabinet met également son expertise en matière du droit des entreprises à votre service pour vous garantir une défense proactive et faire respecter pleinement vos droits.

Des mains qui se passent un stylo au-dessus d’un contrat, à côté d’une balance dorée et d’un marteau de juge posés sur un bureau.

Nous sommes à l'écoute des salariés et employeurs